そろそろ、上司がいい顔しなくなってきた、気がしてきた。w
何に対してかっていうと、母関係のお休みや早退等に対してね。
まぁ、そりゃぁ、度々の対応ですからね。
それでも、まだ、兄と分散しているので半減のはずなんですけどね。😅
いや、分かりますよ、お気持ちは。
でも、どうしようもないし。
母だって体調悪くなりたくてなっている訳でもないし。
それでも、まだ理解がある仕事場だと思いますよ。
これ、1人で対応すると考えると、本当に気が狂いそうになるでしょうね。
自分の食い扶持の心配と、入院患者の容態と費用等の心配と………。
心配事は増える一方で、解決方法は少なくて………。
頑張ろう！じゃどうにもならい状態の方もいらっいますよね。
まずは行政にご相談をっ！
今時はどこの病院もソーシャルワーカーさんがいらっしゃるので、そういった方々にも訴えてみるのも一つの手です。
あっちこっちに相談しまくりましょう！
騒いでも助けてくれないかもしれませんが、黙っていては現状を知らないのだから確実に誰も助けてはくれません。
まずは声をあげましょう！
